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働く環境採用情報
所定休日
- 週休二日制(第三土曜日を除く)
- 祝祭日
- その他当社規定の休日
休暇・休業
- 年次有給(初年度10日付与・最大20日付与・次年度繰り越し上限20日・最大40日)
- 年末年始、夏季、出産育児、慶弔等特別など
- 平均有給取得率
(令和5年度)
13.1日
勤務時間
- 8:00～17:00(但し第三土曜日は8:00～15:00)
昇給・賞与
- 昇給 年1回
- 賞与 年2回
各種社会保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 労災保険
- 雇用保険
諸手当
- 役職手当
- 資格手当
- 時間外手当
- 家族手当
- 通勤手当
退職金共済
- 退職金共済制度に加入
永年勤続表彰
- 勤続年数に応じて表彰(10年・20年・30年・40年等)
少人数私募債・
従業員持株会制度
- 会社の業績向上と個人の財産
形成の実現 - 従業員は申し込み・入会可能
ハラスメント等防止
- ハラスメントに関する相談窓口
設置 - 定期的なハラスメント防止の
呼びかけ
出産・育児支援
- 産前産後休業
- 育児休業制度取得促進(男女ともに取得実績あり)
- 子が小学校に入学する
前まで
時間短縮勤務可能
その他福利厚生
- リゾートクラブ会員
- 社用スマートフォン貸与
- 財形貯蓄
- 定期健康診断
- 親睦会
- 各種クラブ活動
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